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Academic Year/course: 2023/24

30104 - Business Administration: the Basics


Syllabus Information

Academic year:
2023/24
Subject:
30104 - Business Administration: the Basics
Faculty / School:
175 - Escuela Universitaria Politécnica de La Almunia
179 - Centro Universitario de la Defensa - Zaragoza
Degree:
425 - Bachelor's Degree in Industrial Organisational Engineering
563 - Bachelor's Degree in Industrial Organisational Engineering
ECTS:
6.0
Year:
1
Semester:
First semester
Subject type:
Basic Education
Module:
---

1. General information

The main objective is the knowledge and use of basic economic instruments aimed at the business world. In particular, it is intended:

  • Understanding economic phenomena.
  • To bring the business reality closer to the future engineer.
  • To know a basic economic and business glossary.
  • Interpret economic-financial information.
  • To use concepts and tools that allow the analysis of business management, as well as the adoption of measures in this regard.

These approaches and goals are aligned with the following Sustainable Development Goals (SDGs) of the UN Agenda 2030 (https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/): SDG-8 (targets 8.2., 8.4.), SDG-16 (target 16.6), SDG-17; in such a way that the acquisition of the subject learning outcomes provides training and knowledge, skills and competencies to contribute to some extent to their achievement.

2. Learning results

1. Identify the behavior of economic agents

2. Explain the effects of information on the behavior of economic agents

3. Know the concept of the company, institutional and legal framework of the company

4. Classify the legal forms within which the business activity is carried out

5. Define the parts and functions of the company

6. Functional organization of the company's activities

7. Differentiate between the various business organizational structures

8. Identify the human capital in the company

9. Identify the marketing function of the company

10. Economically evaluate investment projects.

11. Identify the company's sources of financing

12. Analyze the company from an economic and financial point of view

13. Recognize the strategic process as a tool for competitiveness.

14. Analyze the competitive forces that condition the company's competitive environment and future

3. Syllabus

DEFENSE PROFILE

Unit 1. Introduction to Economics and Business.

Unit 2. The Administration: Institutional Aspects.

Unit 3. The Company's Management Process.

Unit 4. The Decision Making Process.

Unit 5. The Economic-Financial Information of the Company.

Unit 6. Valuation of Financial Operations.

Unit 7. Investment Decisions.

Unit 8. Financing Decisions.

 

COMPANY PROFILE

Block I - The company and its environment

  Unit 1.   The Economy. General Concepts

  Unit 2.   The Company as an Organizational System

Block II - Treatment and record of economic-financial information

  Unit 3.   Introduction to financial decisions

  Unit 4.   Recording of the company's economic and financial information

  Unit 5.   Annual accounts I

  Unit 6.   Annual accounts II

Block III - Company Analysis and Valuation

   Unit 7.   Structural analysis of the company

  Unit 8.   Economic analysis of the company

  Unit 9.   Financial analysis of the company

  Unit 10. Analysis of the company's short-term internal cycle

4. Academic activities

DEFENSE PROFILE

Lectures (67%): sessions of theoretical exposition and resolution of representative problems.

Practical sessions in the classroom (25%): problem solving sessions, exposition and discussion of practical cases. Evaluation tests (8%): continuous assessment tests.

Tutored activities: tutored exercises and case studies distributed throughout the weeks of the semester.

Autonomous student activities: spread throughout the weeks of the semester.

COMPANY PROFILE

Lectures, 28h: Sessions of theoretical exposition and resolution of representative problems

Classroom practices, 31h: Problem-solving sessions, presentation and discussion of practical cases

Evaluation tests, 6h: Tests in Continuous Assessment

Tutored activities, 40h: Tutored exercises and case studies distributed throughout the semester

Autonomous student activities, 45h: For autonomous study

5. Assessment system

DEFENSE PROFILE

The student must demonstrate achievement of the learning results by:

FIRST CALL

Continuous Assessment (CA):

- Midterm Exam 1, EP1 (45%). Topics 1 to 4. The part corresponding to topics 1 to 3 will consist of theoretical questions and theoretical-practical open-ended questions and/or multiple-choice multiple-choice multiple-choice multiple-choice questions. The part corresponding to topic 4 will consist of solving problems and theoretical-practical questions.

- Midterm Exam 2, EP2 (15%). Topic 5 by solving problems and theoretical-practical questions.

- Midterm Exam 3, EP3 (40%). Topics 6, 7 and 8 by solving problems and theoretical-practical questions.

The final CA grade (100%) is: 0,45*EP1+0,15*EP2+0,4*EP3.

Global Test

Students who do not pass the subject by CA or who would like to improve their grade, will have the right to sit for the global test, prevailing, in any case, the best of the grades obtained.

This global test will have the same characteristics as those of the CA (topics 1 to 8); i.e., questions of a theoretical nature, problem solving and theoretical-practical questions.

SECOND CALL

Students who do not pass the subject in the first exam may sit for this global exam, which will be equivalent to the first call.

Instrument from

Weighting

RA-

1

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2

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10 h

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14

Assessment

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

EP-1

45%

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EP-2

15%

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X

 

 

 

 

 

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EP-3

40%

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X

 

 

 

COMPANY PROFILE

An optional Continuous Assessment System is proposed, in addition to the Global Asessment System.

Continuous Assessment System contains practical and theoretical tests at the end of each content block.

  • Practical tests, involving the resolution of theoretical and practical exercises. 70% of the final grade

The assessment criteria are the obtaining of results, analysis and interpretation of the results

  • Theoretical tests, with short open-answer and multiple-choice questionnaires.

30% of the final grade

The assessment criteria for open-ended questions include the accuracy, relevance and clarity of the answer

Eligibility requirements:

  • Participation in all the evaluative tests that comprise it, obtaining in each one of them a minimum grade of 30% of its assessment.
  • Minimum attendance at 80% of the semester's face-to-face activities
  • Passing the subject by Continuous Assessment requires obtaining 50% of the 100 points in which the subject is assessed

Global Assessment System corresponds to a single exam in an official call, in which the same type of tests and the same evaluation criteria as those mentioned for the Continuous Assessment will be posed.


Curso Académico: 2023/24

30104 - Fundamentos de administración de empresas


Información del Plan Docente

Año académico:
2023/24
Asignatura:
30104 - Fundamentos de administración de empresas
Centro académico:
175 - Escuela Universitaria Politécnica de La Almunia
179 - Centro Universitario de la Defensa - Zaragoza
Titulación:
425 - Graduado en Ingeniería de Organización Industrial
563 - Graduado en Ingeniería de Organización Industrial
Créditos:
6.0
Curso:
1
Periodo de impartición:
Primer semestre
Clase de asignatura:
Formación básica
Materia:
Empresa

1. Información básica de la asignatura

El objetivo principal es el conocimiento y empleo de instrumentos básicos de economía dirigidos al mundo de la empresa. En particular, se pretende:

  • Comprender fenómenos económicos.
  • Acercar la realidad empresarial al futuro ingeniero.
  • Conocer un glosario económico y empresarial básico.
  • Interpretar información económico-financiera.
  • Utilizar conceptos e instrumentos que permitan el análisis de la gestión empresarial, así como la adopción de medidas al respecto.

Estos planteamientos y objetivos están alineados con los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas (https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/): ODS-8 (metas 8.2., 8.4.), ODS-16 (meta 16.6), ODS-17; de tal manera que la adquisición de los resultados de aprendizaje de la asignatura proporciona capacitación y conocimientos, habilidades y competencias para contribuir en cierta medida a su logro.

2. Resultados de aprendizaje

1. Identifica el comportamiento de los agentes económicos
2. Explica los efectos de la información en los comportamientos de los agentes económicos
3. Conoce el concepto de empresa, marco institucional y jurídico de la empresa
4. Clasifica las formas jurídicas en cuyo seno se realiza la actividad empresarial
5. Define las partes y funciones de la empresa
6. Organiza funcionalmente las actividades de la empresa
7. Diferencia entre las diversas estructuras organizativas empresariales
8. Identifica el capital humano en la empresa
9. Identifica la función de comercialización de la empresa
10. Evalúa económicamente proyectos de inversión
11. Identifica las fuentes de financiación de la empresa
12. Analiza la empresa desde el punto de vista económico y financiero
13. Reconoce el proceso estratégico como herramienta de competitividad
14. Analiza las fuerzas competitivas que condicionan el entorno y futuro competitivo de la empresa

3. Programa de la asignatura

PERFIL DEFENSA

Tema 1. Introducción a la Economía y la Empresa.
Tema 2. La Administración: Aspectos Institucionales.
Tema 3. El Proceso Directivo de la Empresa.
Tema 4. El Proceso de Toma de Decisiones.
Tema 5. La Información Económico-Financiera de la Empresa.
Tema 6. Valoración de las Operaciones Financieras.
Tema 7. Decisiones de Inversión.
Tema 8. Decisiones de Financiación.

PERFIL EMPRESA

Bloque I - La empresa y su entorno
   Tema 1.   La Economía. Conceptos Generales
   Tema 2.   La Empresa como Sistema Organizacional

Bloque II - Tratamiento y registro de la información económico-financiera
   Tema 3.   Introducción a las decisiones financieras
   Tema 4.   Registro de la información económico-financiera de la empresa
   Tema 5.   Cuentas anuales I
   Tema 6.   Cuentas anuales II

Bloque III - Análisis y Valoración de empresas
   Tema 7.   Análisis estructural de la empresa
   Tema 8.   Análisis económico de la empresa
   Tema 9.   Análisis financiero de la empresa
   Tema 10. Análisis del ciclo interno a corto plazo de la empresa

 

 

4. Actividades académicas

PERFIL DEFENSA

Clases magistrales (67%): sesiones de exposición teórica y resolución de problemas representativos.
Sesiones prácticas en el aula (25%): sesiones de resolución de problemas, exposición y debate de casos prácticos.
Pruebas de evaluación (8%): pruebas de evaluación continua.
Actividades tutorizadas: ejercicios y casos prácticos tutorizados repartidos a largo de las semanas de duración del semestre.
Actividades autónomas del estudiante: repartidas a lo largo de las semanas de duración del semestre.

PERFIL EMPRESA

Clases magistrales, 28h: Sesiones de exposición teórica y resolución de problemas representativos
Prácticas en el aula, 31h:
Sesiones de resolución de problemas, exposición y debate de casos prácticos
Pruebas de evaluación, 6h: 
Pruebas en Evaluación Continua
Actividades tutorizadas, 40h:
Ejercicios y casos prácticos tutorizados repartidos a largo del semestre
Actividades autónomas del estudiante, 45h: 
Para el estudio personal

5. Sistema de evaluación

PERFIL DEFENSA

El estudiante deberá demostrar que ha alcanzado los resultados de aprendizaje mediante:

PRIMERA CONVOCATORIA

Evaluación Continua (EC)

- Examen Parcial 1, EP1 (45%). Temas 1 a 4. La parte correspondiente a los temas 1 a 3 consistirá en preguntas teóricas y teórico-prácticas de respuesta abierta y/o preguntas tipo test de respuesta múltiple. La parte correspondiente al tema 4 consistirá en la resolución de problemas y cuestiones teórico-prácticas.

- Examen Parcial 2, EP2 (15%). Tema 5 mediante resolución de problemas y cuestiones teórico-prácticas.

- Examen Parcial 3, EP3 (40%). Temas 6, 7 y 8 mediante resolución de problemas y cuestiones teórico-prácticas.

La calificación final de EC (100%) es: 0,45*EP1+0,15*EP2+0,4*EP3.

Prueba Global

Los estudiantes que no superen la asignatura por EC o que quisieran mejorar su calificación, tendrán derecho a presentarse a la prueba global, prevaleciendo, en cualquier caso, la mejor de las calificaciones obtenidas.

Esta prueba global tendrá las mismas características a las de la EC (temas 1 a 8); es decir, preguntas de naturaleza teórica, resolución de problemas y cuestiones teórico-prácticas.

SEGUNDA CONVOCATORIA

Los estudiantes que no superen la asignatura en la primera convocatoria podrán presentarse a esta prueba global, que será equivalente a la prueba global de primera convocatoria.

 

Instrumento de Evaluación

Ponderación

RA-1

RA-2

RA-3

RA-4

RA-5

RA-6

RA-7

RA-8

RA-9

RA-10

RA-11

RA-12

RA-13

RA-14

EP-1

45%

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X

X

X

X

X

X

X

 

 

 

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X

EP-2

15%

X

 

 

X

X

 

 

 

 

 

X

X

 

 

EP-3

40%

X

 

 

 

X

 

 

 

 

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X

X

 

 

 

PERFIL EMPRESA

Se propone un Sistema de Evaluación Continua opcional, además del Sistema de Evaluación Global.

Sistema de Evaluación Continua contiene pruebas prácticas y teóricas al final de cada Bloque de contenido.

  • Pruebas Prácticas, de resolución de ejercicios teórico-prácticos. 70% de la nota final
    Los criterios de evaluación son la obtención de resultados, análisis e interpretación de los mismos
  • Pruebas Teóricas, con cuestionarios de preguntas cortas de respuesta abierta y de preguntas de respuesta múltiple. 30% de la nota final
    Los criterios de evaluación para las preguntas de respuesta abierta pasan por la precisión, relevancia y claridad en su contestación

Requisitos para optar a ella:

  • Participación en todas las pruebas evaluatorias que lo conforman, obteniendo en cada uno de ellas una nota mínima del 30% de su valoración
  • Asistencia mínima al 80% de las actividades presenciales del semestre
  • La superación de la asignatura por Evaluación Continua pasa por la obtención del 50% de los 100 puntos en los que se valora la asignatura

Sistema de Evaluación Global corresponde a un examen único en convocatoria oficial, en el que se planteará el mismo tipo de pruebas y con los mismos criterios de valoración que los mencionados para la Evaluación Continua.